5月13日下午，复旦大学党委与上海华虹（集团）有限公司（下文简称：华虹集团）党委开展理论学习中心组联组学习。双方在华虹集团康桥基地签署战略合作框架协议。

根据协议，双方将本着“资源共享、优势互补、协同发展、合作共赢”的原则，全面加强产学研合作，开展高层次人才培养与交流，助力华虹集团提升技术核心竞争力，推动复旦大学教育科技人才一体化改革。双方将积极服务上海“五个中心”建设，面向上海市三大先导产业，开展原创性科技攻关，推进高水平科技自立自强，协同打造科技创新策源地。

据介绍，双方将努力将本次合作打造成百廿校庆的重点项目，成为推动彼此发展的重要引擎、校企深度协同的范式标杆，为中国集成电路产业高质量发展注入强劲动力。

在华虹集团党委书记、董事长秦健，华虹集团党委副书记黄新宇，复旦大学党委书记裘新，复旦大学校长、中国科学院院士金力，复旦大学集成电路与微纳电子创新学院院长、中国科学院院士刘明见证下，华虹集团党委委员、副总裁陈剑波与复旦大学常务副校长许征代表双方签约。

本次理论学习中心组联组学习，旨在深入学习贯彻席大大总书记考察上海重要讲话精神，扎实推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实，提升党建联建成效，以党建链推动创新链、人才链深度融合，更好服务新质生产力发展和现代化产业体系建设事业。

围绕深入贯彻中央八项规定精神

作专题辅导报告

复旦大学国际关系与公共事务学院教授郑长忠围绕深入贯彻中央八项规定精神作专题辅导报告。他指出，今年全党开展中央八项规定精神学习教育，是在落实二十届三中全会进一步全面深化改革重要部署的背景下进行的，是推动全面从严治党、加强党的自身建设的关键举措。这既是贯彻“政治路线决定组织路线”基本逻辑的实践，也是党的政治、思想、作风、纪律建设内在推进的必然要求。

作风建设关系党的形象、民心向背乃至党的生死存亡，中国共产党必须始终坚持以人民为中心，密切联系群众，坚决防止脱离群众现象的出现。中央八项规定及其实施细则是新时代推进作风建设的重要抓手，其核心在于反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，以“小切口”推动“大作风”形成常态化、长效化。各级党委和党员领导干部要以身作则，做到“学、查、改”一体推进，将八项规定精神内化于心、外化于行，推动党风带动政风、社风持续向好，为推动改革发展和社会进步提供坚强作风保障。

当好服务国家和上海的排头兵

复旦大学党委副书记周虎在交流研讨中表示，中央八项规定精神是我们党在新时期不断加强自身建设、勇于自我革命的徙木立信之举。复旦大学和华虹集团同为服务国家科技自立自强和上海科技国际科创中心建设的排头兵。要胸怀国之大者，牢记服务国家的初心使命，在科技强国、教育强国的新征程上打头阵、当尖兵；要夯实真抓实干的文化，坚持求真务实的作风，在科技创新的道路上面向产业、面向问题、面向实际；要弘扬为国育才的责任担当，推动教育教学3.0版改革，源源不断培养响应国家战略、关切社会需求的示范性人才。

华虹集团纪委书记施斌在交流中表示，严守八项规定是激发干事创业精神的内在动力，应以优良工作作风抵御风险、凝心聚力；严守八项规定是锻造过硬干部队伍的根本保障，干部职工应保持廉洁自律，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，确保干事创业的方向不偏、脚步不断；要深入推进产教融合，与复旦大学紧密携手，挑战新赛道，实现新突破。

是践行总书记考察上海

重要讲话精神的生动实践

秦健在总结讲话中指出，复旦建校120周年之际，华虹集团与复旦大学开展联组学习并签署战略合作协议，是华虹集团在产教融合、校企合作上迈出的重要一步，也是深入贯彻中央八项规定精神，以务实作风加快推进科技创新、服务国家新质生产力发展的具体行动。未来，华虹将秉持开放、共享、共赢的理念，与复旦紧密携手，共同打造产学研协同创新的典范，充分发挥企业的产业优势和市场资源，为复旦大学新工科建设的科研成果转化提供应用场景和实践平台，助力高校科研成果产业化发展；与复旦共同探索创新人才培养模式，通过建立实习基地、联合培养项目、学术交流等方式，促进双方人才的双向流动和共同成长，为产业发展培养既懂理论又懂实践的复合型人才；以此次合作为契机，朝着“高端化、一体化、市场化、国际化”的战略目标，全力将华虹打造为世界一流企业。期待双方秉持初心，以务实作风、坚定信念、创新精神推进合作，取得丰硕合作成果，为我国半导体产业高质量发展注入新动力，为国家新质生产力发展做出更大贡献。

裘新在总结讲话中表示，今天的签约标志着复旦与华虹合作迈上新台阶，是双方共同践行总书记考察上海重要讲话精神的生动实践，也是携手为国家科技自立自强、上海科创中心建设提供支撑的重要举措。复旦将充分发挥优势，加强系统集成，全力推动协议落实落地。注重人才强基，结合教育教学改革，共同打造高质量的人才培养项目、组建高水平的师资教学队伍、拓展高层次的实习实践平台。强化创新赋能，发挥学校在集成电路领域的学科优势，借助华虹集团在产业资源与应用场景方面的实践优势，开展关键核心技术联合攻关，促进新质生产力加快培育。落实机制保障，突出党建引领，完善校企联络、高层互访、专家交流等机制，强化政策共商、平台共建、资源共享，实现协同发展、互利共赢。